La entrevista es un paso más dentro del proceso de selección. Es el momento más importante del proceso, al que sólo acceden los candidatos/as con posibilidades de ser incorporados al puesto vacante, aunque la entrevista por sí sola no garantiza que seamos los candidatos finalmente elegidos.
El entrevistador confirmará contigo los datos de tu curriculum, tanto formativos y académicos como sobre tu experiencia laboral. Tus respuestas deben ser sinceras y adaptarse a la realidad de tu trayectoria tanto académica como profesional.